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법정근로시간이란1

[노무관리 가이드 4.] 법정 근로시간 (+근로의 종류, 연장근로, 30인 미만 사업장) 2021년 법정근로시간 근로의 종류 · 법정근로시간 · 연장근로 30인 미만 사업장 특례 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘 · 감독 아래에 근로를 제공하는 시간을 말합니다. 장시간 근로는 근로자의 건강과 문화적 생활을 위협하고 노동능률을 저하시키므로 법에서는 1주 및 1일 근로시간 한도를 설정하고 있습니다. 근로시간은 임금과도 직결되기 때문에 그 의미를 알고 관리하는 것이 중요합니다. *근로기준법 제50조 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 1일 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다. 제1항 및 제2항에 따른 근로시간을 산정함에 있어 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘 · 감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간으로 본다. 근로의 종류(개념) 구분 의.. 2021. 7. 22.

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