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신중년 적합직무 고용장려금1

신중년 적합직무 고용장려금 (지원대상, 조건, 지원내용, 신청방법) 신중년 적합직무 고용장려금 지원대상 · 지원요건 · 지원내용 · 신청방법 「신중년 적합직무 고용장려금」은 고용보험법 시행령 제17조인 '고용창출의 지원'에 따라 만 50세 이상 구직자를 신중년 적합직무에 채용하는 사업주에게 인건비를 지원하는 제도를 말합니다. 우선지원대상기업의 경우 근로자 1인당 80만 원을 지원받으며, 중견기업은 40만 원 지원받게 됩니다. 신중년 적합직무 고용장려금이란? 2018년부터 시행된 적합 직무 사업은 중소·중견기업이 신중년 적합직무에 50세 이상 구직자를 채용하면 1년간 최대 960만 원의 고용장려금을 지원하는 사업으로, 신중년 구직자의 양질의 일자리 창출과 중소기업 인력난 해소를 위해 시행되었습니다. 급속한 고령화에 따른 인구 구조 변화에 따라 양질의 일자리를 희망하는 신중.. 2022. 1. 11.

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