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특수건강진단 과태료1

[산업안전보건법] 건강진단 (특수건강진단, 야간작업, 배치전, 검진항목, 검진실시 및 주기, 과태료) 건강진단 일반건강진단 · (야간작업) 특수건강진단 · 배치전건강진단 사업주는 근로자의 건강관리를 위하여 건강진단을 실시할 의무가 있습니다. 작업환경의 특성을 고려하여 건강진단의 종류별로 대상자와 시기를 구분하여 실시해야 합니다. 일반건강검진 (「산업안전보건법」 제129조) ① 사업주는 상시 사용하는 근로자의 건강관리를 위하여 건강진단(이하 "일반 건강진단"이라 한다)을 실시하여야 한다. 다만, 사업주가 고용노동부령으로 정하는 건강진단을 실시한 경우에는 그 건강진단을 받은 근로자에 대하여 일반 건강진단을 실시한 것으로 본다. ② 사업주는 제135조 제1항에 따른 특수건강진단기관 또는 「건강검진 기본법」 제3조 제2호에 따른 건강검진기관(이하 "건강진단기관"이라 한다)에서 일반 건강진단을 실시하여야 한다. .. 2021. 10. 1.

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