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휴게시간 처벌1

[노무관리 가이드 5.] 휴게시간 (+시행목적, 부여방법, 벌금, 위반사례) 휴게시간 시행 목적 · 부여방법 · 벌금 · 위반사례 휴게시간이란 휴게시간은 근로시간 도중에 사용자의 지휘 · 감독으로부터 해방되어 근로자가 자유로이 이용할 수 있는 시간을 의미합니다. 근로자가 계속되는 근로에서 누적되는 피로를 회복하여 작업능률을 향상할 뿐만 아니라 산업재해를 방지하기 위한 목적으로 근로시간 도중에 부여하게 됩니다. 휴게시간 부여방법 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상을 부여 휴게는 합의를 통해 일시 부여와 분할 부여 중 선택 휴게시간은 '근로시간 도중에' 부여하는 것이 원칙 (업무 시작 전이나 후에 부여하는 것은 근로기준법 위반) *부여방법 예시 예) 9시부터 18시까지 근무하는 회사의 적법한 휴게시간 부여방법 일시 부여: 12시부터 13시까지 1.. 2021. 7. 26.

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