2022년 어린이집 대체교사 (지원대상, 지원사유 및 지원일수, 인건비(급여), 신청방법)

어린이집 대체교사 지원

지원대상 · 지원내용 · 지원사유 · 대체교사 급여 · 직접 채용 · 유의사항 

「영유아보육법」 제17조 제4항에 따라 휴가 또는 보수교육 등으로 보육교사의 업무에 공백이 생기는 경우에는 육아종합지원센터, 시·도(시·군·구), 어린이집에 채용된 대체교사를 지원해야 할 의무가 있습니다. 대체교사를 지원할 수 있는 사유와 지원기간, 인건비 등에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

 

 

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어린이집 대체교사 지원 제도란?

영유아보육법에 따르면 휴가 또는 보수교육 등으로 보육교사의 업무에 공백이 생기는 경우 이를 대체할 수 있도록 대체교사를 지원하는 제도를 말합니다. 모든 상황에서 대체교사를 신청할 수 있는 것은 아니며, 상시 또는 긴급한 사유에 해당하는 경우에 우선순위에 따라 지원하게 됩니다.

 

 

지원대상

• 어린이집 및 시간제보육 제공기관에서 평일 8시간을 원칙으로 근무하는 담임교사(보육교사, 특수교사 포함)
• 교사겸직 원장
• 연장보육 전담교사
• 야간 연장 보육교사 (대표자, 보조교사 등은 미지원)

 

지원내용

① 지원사유 및 지원일수

 

• 보수교육 참석 : 주중 1~10일, 최대 10일
• 본인 결혼 등 연가 : 주중 1~10일, 최대 10일
• 건강검진
• 예비군 훈련
• 긴급사유(아동학대로 인한 긴급지원, 모성보호, 가족상, 본인 질병·사고 등) 발생 시 지원

 

 

 

 

② 지원 사유별 우선순위

 

• 사전 정기접수

어린이집 대체교사 지원사유 우선순위

 

• 긴급 수시접수

어린이집 대체교사 긴급 지원사유

 

• 유휴지원 접수

어린이집 대체교사 유휴지원 사유

 

 

* 보육교사 연 1회 건강검진 실시

* 감염병 질환 의심으로 결핵균 배양검사가 필요한 경우 예외적으로 10일을 초과하더라도 그 기간(3주~8주) 동안 대체교사 지원 가능

 

 

③ 지원방식(신청방법)

대체교사는 원장이나 보육교사가 보육통합정보시스템을 통해 1개월 단위로 전월에 사전 신청하되, 긴급사유로 신청하는 경우 유선 또는 fax 등을 통해 수시 신청이 가능합니다. 

육아종합지원센터는 신청 어린이집 중 우선순위에 의해 지원 대상 어린이집을 선정하고 보육통합정보시스템을 통해 이를 통보 및 지원 예정일에 대체교사를 지원하게 됩니다.

 

※ 보육교사가 직접 대체교사 지원을 신청할 경우 보육공백이 발생하지 않도록 원장과 사전 협의가 필요합니다.

 

 

대체교사 지원('21년 기준)

① 근로조건

 

• 1일 8시간(월~금, 주 40시간) 근무
• 월급제 원칙 (월급제 이외의 방식 (일급제, 주급제 등)은 상호 협의하여 근로계약 체결 가능)
• 연장보육 전담교사 및 야간연장 보육교사에 대한 대체교사는 8시간 근무가 원칙
  • 다만, 관할 지자체 및 어린이집에서 채용한 대체교사는 4시간 근무 가능 (이 경우 4시간에 대한 인건비 지급)

 

② 지원단가 ('22년 기준)

 

• 일 4시간 기준(42,160원), 일 8시간 기준(84,320원)

 

 

③ 대체교사 자격

 

• 보육교사
• 장애영유아를 위한 보육교사
• 특수교사

 

* 장애아 보육 어린이집 지원을 위해 '장애영유아를 위한 보육교사', '특수학교 정교사' 자격 소지자를 우선 채용하며, 원활한 사업관리를 위해 대체교사 관리자는 보육교사 자격 미소지자도 채용이 가능합니다. 단, 자격 미소지자의 대체교사 관리자 근무경력은 보육 등 아동복지업무 경력, 보육업무 경력으로 인정하지 않습니다.

 

 

어린이집 직접 채용 대체교사 지원

 

어린이집 직접채용 대체교사

 

* 대체교사 직접 채용에 대한 인건비는 보건복지부 지침에 따라 재안내 예정이며, 해당 포스팅의 인건비는 '21년 기준입니다.

 

유의사항

• 대체교사 지원 시 어린이집별로 1명씩 우선 지원하는 등 특정 어린이집이나 보육교사에게 대체교사 지원이 집중되지 않도록 운영하고, 시·도 특수시책 사업으로 대체교사를 지원하는 경우 지원자가 중복되지 않도록 유의
• 토요일은 지원 제외
• 대체교사의 근무시간은 1일 8시간이며, 대체교사를 지원받은 어린이집에서는 대체교사 근무시간 및 휴게시간을 준수
• 육아종합지원센터는 어린이집에 미배치 되는 대체교사가 발생하지 않도록 유휴인력 지원 등을 적극 활용
• 육아종합지원센터는 채용된 대체교사를 우선적으로 지원하며, 지자체 및 어린이집 직접 채용 대체교사의 경우 예산 범위 내에서 지원
• 대체교사는 담임교사의 법정연가 사용 및 보수교육 참석 등으로 인한 부재 시 보육 공백을 방지하기 위해 지원하는 것으로, 어린이집에서는 대체교사에게 지원 목적과 무관한 부당한 지시를 해서는 안 됨

 

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2021년 어린이집 대체교사 지원 제도에 대해 살펴보았는데요. 2022년도 어린이집 보육사업에 대한 안내는 해당 안내가 올라오는 대로 업로드할 예정이며, 작년과 비슷하게 2월 중에 게시되지 않을까 생각됩니다.

보건복지부의 2022년 예산 확정안에 따라 보육교직원의 인건비가 약 2만 원 정도 증가한다는 내용을 참고하시면 좋을 것 같습니다. (참고 : 2021년 보육교직원 인건비)

 

 

 

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