λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°
μΌμƒμƒν™œ 속 정보

μž₯μ• μΈν™œλ™μ§€μ›μ‚¬ (μ—­ν• , μžκ²©μ·¨λ“/κ΅μœ‘κ³Όμ •, μ‹œκΈ‰, κ΅μœ‘κΈ°κ΄€)

by πŸ‘©‍❀️‍πŸ‘¨πŸ˜ŽπŸ¦‘ 2022. 2. 8.

μž₯μ• μΈν™œλ™μ§€μ›μ‚¬

κ°œλ… 및 μ—­ν•  · 자격 취득(κ΅μœ‘κ³Όμ •) · μ‹œκΈ‰ · κ΅μœ‘κΈ°κ΄€ 검색

μž₯μ• μΈν™œλ™μ§€μ›μ œλ„λŠ” 2005λ…„ μ‹œλ²”μ‚¬μ—…μ„ μ‹œμž‘μœΌλ‘œ ν˜Όμžμ„œ μΌμƒμƒν™œκ³Ό μ‚¬νšŒμƒν™œμ΄ μ–΄λ €μš΄ μž₯μ• μΈμ—κ²Œ ν™œλ™μ§€μ›μ‚¬ 등이 가정을 λ°©λ¬Έν•˜μ—¬ μ‹ μ²΄ν™œλ™ 및 κ°€μ‚¬ν™œλ™ 등을 도와 μžμ• μΈμ˜ μžλ¦½μƒν™œμ„ μ§€μ›ν•˜κ³  κ·Έ κ°€μ‘±μ˜ 뢀담을 μ€„μž„μœΌλ‘œμ¨ μ‚Άμ˜ μ§ˆμ„ λ†’μ—¬μ£ΌλŠ” μ œλ„λ₯Ό λ§ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

 


 

 μž₯μ• μΈν™œλ™μ§€μ›μ‚¬λž€?

μž₯μ• μΈν™œλ™μ§€μ›μ‚¬λŠ” μž₯μ• μΈμ˜ ν™œλ™μ„ λ³΄μ‘°ν•˜λŠ” ν™œλ™λ³΄μ‘°μ˜ μ „λ¬Έκ°€λ‘œμ„œ ν™œλ™μ§€μ›μ‚¬κ΅μœ‘κΈ°κ΄€μ—μ„œ ν™œλ™μ§€μ›μ‚¬κ΅μœ‘κ³Όμ •μ„ μˆ˜λ£Œν•œ μ‚¬λžŒμ„ λ§ν•˜λ©°, 'μž₯애인이 μž₯μ• λ‘œ μΈν•˜μ—¬ ν™œλ™ν•˜κΈ° μ–΄λ €μš΄ 뢀뢄을 ν™œλ™μ§€μ›μ‚¬μ˜ 보쑰λ₯Ό ν†΅ν•˜μ—¬ μ›ν™œνžˆ μΌμƒμƒν™œμ„ μˆ˜ν–‰ν•  수 μžˆλ„λ‘ μ§€μ›ν•˜λŠ” μ„œλΉ„μŠ€'λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. 
ν™œλ™λ³΄μ‘°λŠ” 기쑴의 제곡자 μ€‘μ‹¬μ˜ μ„œλΉ„μŠ€μ™€ 달리, μž₯애인이 주체가 λ˜μ–΄ μ„œλΉ„μŠ€μ˜ μ‹œκ°„κ³Ό λ‚΄μš© 등을 μ„ νƒν•˜κ³  κ²°μ •ν•˜λŠ” 것을 κΈ°λ³Έμ›μΉ™μœΌλ‘œ ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ”°λΌμ„œ μž₯μ• μΈμ˜ 자기 κ²°μ •κΆŒκ³Ό μ„ νƒκΆŒμ„ 보μž₯ν•˜μ—¬ μž₯μ• μΈμ˜ 주체적 μ‚Άκ³Ό μ‚Άμ˜ μ§ˆμ„ λ†’μ΄λŠ” 것을 λͺ©μ μœΌλ‘œ ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

전문적인 ν™œλ™μ§€μ›μ‚¬κ°€ 되기 μœ„ν•΄μ„œλŠ” μž₯μ• μΈν™œλ™μ§€μ›μ œλ„μ˜ κ°œλ…κ³Ό κ°€μΉ˜λ₯Ό μ œλŒ€λ‘œ μ΄ν•΄ν•˜λŠ” 것이 μ„ ν–‰λ˜μ–΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. 첫째둜 μž₯애인 λ‹Ήμ‚¬μžμ˜ μžλ¦½μƒν™œμ„ μ΅œλŒ€ν•œ μ§€μ›ν•˜κ³  λ‘˜μ§Έ, μž₯애인 λ‹Ήμ‚¬μžμ˜ μ„ νƒκΆŒκ³Ό κ²°μ •κΆŒμ„ μ‘΄μ€‘ν•˜λ©° μ…‹μ§Έ, μž₯애인 λ‹Ήμ‚¬μžκ°€ μ§€μ—­μ‚¬νšŒ ν™œλ™μ— 적극 μ°Έμ—¬ν•˜λ„λ‘ λ•λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

 

1. ν™œλ™μ§€μ›μ‚¬μ˜ μ—­ν• 

μž₯μ• μΈν™œλ™μ§€μ›μ‚¬ μ—­ν• 
μž₯μ• μΈν™œλ™μ§€μ›μ‚¬ μ—­ν• 

 

2. ν™œλ™λ³΄μ‘° κΈ‰μ—¬ λ‚΄μš©

ν™œλ™λ³΄μ‘° κΈ‰μ—¬ λ‚΄μš©μ€ 크게 μ‹ μ²΄ν™œλ™ 지원, κ°€μ‚¬ν™œλ™ 지원, μ‚¬νšŒν™œλ™ 지원과 κ·Έ λ°–μ˜ 제곡 μ„œλΉ„μŠ€λ‘œ κ΅¬μ„±λ©λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ ν™œλ™λ³΄μ‘°λŠ” μ‚¬λžŒμ΄ μ‚΄μ•„κ°€λŠ”λ° ν•„μš”ν•œ ν™œλ™λ“€μ„ μ§€μ›ν•˜λŠ” 것이기 λ•Œλ¬Έμ— κ·Έ μ˜μ—­μ„ μ •ν™•ν•˜κ²Œ κ·œμ •ν•˜κΈ° μ–΄λ €μš°λ©°, μž₯μ• μœ ν˜•μ— λ”°λΌμ„œ κ°œλ³„μ μΈ μž₯μ•  νŠΉμ§•κ³Ό μƒν™œν™˜κ²½ 등에 따라 νŠΉλ³„νžˆ ν™œλ™μ§€μ›μ‚¬μ—κ²Œ μš”κ΅¬λ˜λŠ” ν™œλ™λ³΄μ‘°κ°€ λ‹€λ₯Ό 수 μžˆμœΌλ―€λ‘œ ν™œλ™λ³΄μ‘°λ₯Ό μ‹œμž‘ν•˜κΈ° 전에 ν™œλ™λ³΄μ‘° μ΄μš©μžμ—κ²Œ μ–΄λ–€ ν™œλ™λ³΄μ‘°κ°€ ν•„μš”ν•œμ§€ ꡬ체적인 λ‚΄μš©μ„ ν™•μΈν•˜κ³  κ²°μ •ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

μž₯μ• μΈν™œλ™μ§€μ›μ‚¬ ν™œλ™λ³΄μ‘° κΈ‰μ—¬
ν™œλ™λ³΄μ‘° κΈ‰μ—¬λ‚΄μš©

 

 

 ν™œλ™μ§€μ›μ‚¬ μžκ²©μ·¨λ“

 

1. μ‹ μ²­ 자격

 

  • ν•™λ ₯ 및 연령에 μ œν•œ 없이 신체적·μ •μ‹ μ μœΌλ‘œ ν™œλ™λ³΄μ‘°κ°€ κ°€λŠ₯ν•œ μžλ‘œμ„œ 보건볡지뢀 μž₯관이 μ •ν•˜λŠ” κ΅μœ‘κΈ°κ΄€μ—μ„œ ꡐ윑 과정을 μ΄μˆ˜ν•œ 자
  • ν™œλ™μ§€μ›μ‚¬κ°€ 되고자 ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒμ€ κ±΄κ°•μ§„λ‹¨μ„œ 등을 μ²¨λΆ€ν•˜μ—¬ ν™œλ™ν•˜κ³ μž ν•˜λŠ” μ§€μ—­μ˜ ν™œλ™μ§€μ›κΈ°κ΄€μ— 상담 ν›„ ν™œλ™μ‹ μ²­μ„œλ₯Ό 제좜

 

2. κ΅μœ‘κ³Όμ •

 

β‘  κ΅μœ‘μ‹ μ²­

ꡐ윑 ν¬λ§μžλŠ” ν™œλ™μ§€μ›μ‚¬ μ‹ μ²­μ„œλ₯Ό ν™œλ™ν•˜κ³ μž ν•˜λŠ” μ§€μ—­μ˜ ν™œλ™μ§€μ›κΈ°κ΄€μ— μ œμΆœν•˜κ±°λ‚˜ κ΅μœ‘κΈ°κ΄€μ— 직접 이수 μ‹ μ²­ 및 λ“±λ‘ν•˜μ—¬ μˆ˜κ°•ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

β‘‘ κ΅μœ‘μš΄μ˜κΈ°μ€€

 

  • κ΅μœ‘κ³Όμ • : 이둠 및 μ‹€κΈ°κ΅μœ‘ 40μ‹œκ°„, ν˜„μž₯μ‹€μŠ΅ 10μ‹œκ°„μœΌλ‘œ 총 50μ‹œκ°„
    • ν˜„μž₯μ‹€μŠ΅μ€ 1일 6μ‹œκ°„μ„ μ΄ˆκ³Όν•  수 μ—†κ³ , ν˜„μž₯μ‹€μŠ΅ μ‹œκ°„μ€ ν™œλ™μ§€μ›κΈ‰μ—¬ 제곡 μ‹œκ°„μ— ν¬ν•¨λ˜μ§€ μ•ŠμŒ
  • 수료 μš”κ±΄ : 이둠ꡐ윑의 90% 이상, μ‹€κΈ°κ΅μœ‘μ˜ 90% 이상을 μΆœμ„ν•˜κ³  ν˜„μž₯μ‹€μŠ΅μ„ 마친 경우 κ΅μœ‘μ„ μ΄μˆ˜ν•œ κ²ƒμœΌλ‘œ 인정

 

 

μž₯μ• μΈν™œλ™μ§€μ›μ‚¬ κ΅μœ‘κ³Όμ •
μž₯μ• μΈν™œλ™μ§€μ›μ‚¬ ꡐ윑과λͺ©

 

3. κ΅μœ‘λΉ„μš©

 

  • κ΅μœ‘μ— μ†Œμš”λ˜λŠ” λΉ„μš©μ€ μ „μ•‘ 본인뢀담
  • ν‘œμ€€κ΅μœ‘κ³Όμ • 15만 원, μ „λ¬Έκ΅μœ‘κ³Όμ • 12만 원

 

 

 2022λ…„ μž₯μ• μΈν™œλ™μ§€μ›μ‚¬ μ‹œκΈ‰

 

  • μ‹œκΈ‰ : 14,800원
  • 곡휴일 및 심야근무 μ‹œκΈ‰ : 22,000원
  • κ°€μ‚°μˆ˜λ‹Ή : 2천 원 (곡휴일 및 심야근무 μ‹œ 3천 원)

 

β€» μ€‘κ°œκΈ°κ΄€ 연계 μ‹œ μ‹€μ œ μ‹œκΈ‰μ˜ μ•½ 20%의 μˆ˜μˆ˜λ£Œκ°€ 차감될 수 μžˆμŒμ„ ν™•μΈν•˜μ‹œκΈΈ λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

 

 

 κ΅μœ‘κΈ°κ΄€

 

μž₯μ• μΈν™œλ™μ§€μ› ν™ˆνŽ˜μ΄μ§€λ₯Ό 톡해 μ „κ΅­μ˜ ν™œλ™μ§€μ›μ‚¬ κ΅μœ‘κΈ°κ΄€κ³Ό κ΅μœ‘μΌμ • 등을 검색할 수 있으며, ν™œλ™μ§€μ›κΈ°κ΄€μ„ 확인할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

  • μž₯μ• μΈν™œλ™μ§€μ›μ‚¬ κ΅μœ‘κΈ°κ΄€ (μ°ΎκΈ°)
  • μž₯μ• μΈν™œλ™μ§€μ›μ‚¬ κ΅μœ‘κΈ°κ΄€λ³„ κ΅μœ‘μΌμ • (μ—΄κΈ°)
  • ν™œλ™μ§€μ›κΈ°κ΄€ (μ°ΎκΈ°)

 


 

μž₯μ• μΈν™œλ™μ§€μ›μ‚¬λŠ” μž₯μ• μΈμ˜ μžλ¦½μ„ λ•λŠ” μ „λ¬Έ ν™œλ™ λ³΄μ‘°μ‚¬μž…λ‹ˆλ‹€. 

ν™œλ™μ§€μ›μ‚¬μ—κ²Œ μ£Όμ–΄μ§€λŠ” κΆŒλ¦¬μ™€ μ˜λ¬΄λŠ” 일반적인 λ‹€λ₯Έ μ§λ¬΄μ™€λŠ” λ‹€λ₯΄κΈ° λ•Œλ¬Έμ— 자기 관리와 μ§μ—…μœ€λ¦¬λ₯Ό 항상 μ£Όμ˜ν•˜μ—¬μ•Ό ν•˜λŠ”λ°μš”. μ΄λŸ¬ν•œ λΆ€λΆ„μ—μ„œ 일반 법정 μ‹œκΈ‰κ³ΌλŠ” 차이가 λ‚©λ‹ˆλ‹€. 

 

4λŒ€ λ³΄ν—˜μ΄ μ μš©λ˜λŠ” μ•ˆμ •μ μΈ μ§μ—…μ΄μ§€λ§Œ 직무의 νŠΉμ„±κ³Ό μ§€λ°©μ˜ 인λ ₯λΆ€μ‘±μœΌλ‘œ μ •λΆ€μ—μ„œλŠ” μ—¬λŸ¬ 가지 지원을 ν•˜κ³  μžˆμœΌλ‹ˆ 관심이 μžˆμœΌμ‹œλ‹€λ©΄ ν•΄λ‹Ή ν¬μŠ€νŒ…μ„ μ‚΄νŽ΄λ³΄μ‹œκ³ , μž₯μ• μΈν™œλ™μ§€μ›μ‚¬ μ–‘μ„± κ΅μœ‘κ³Όμ •κ³Ό ν™œλ™μ§€μ›μ‚¬μ—…μ— λŒ€ν•˜μ—¬ λ”μš± μžμ„Έν•œ λ‚΄μš©μ„ μ›ν•˜μ‹œλŠ” 뢄은 μ•„λž˜μ˜ μž₯μ• μΈν™œλ™μ§€μ›μ„Όν„°μ™€ λ³΄κ±΄λ³΅μ§€λΆ€μ—μ„œ κ²Œμ‹œν•œ 자료λ₯Ό μ°Έκ³ ν•˜μ‹œκΈΈ λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

 

β€» 보건볡지뢀 : μž₯μ• μΈν™œλ™μ§€μ›μ‚¬ μ–‘μ„±κ΅μœ‘κ³Όμ • 

β€» μž₯μ• μΈν™œλ™μ§€μ›μ„Όν„° : 2021λ…„ μž₯μ• μΈν™œλ™μ§€μ› μ‚¬μ—…μ•ˆλ‚΄

 

 

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