λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°
λ°˜μ‘ν˜•

μ •λΆ€ 볡지정책61

2022λ…„ μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬ (μˆ˜κΈ‰κΆŒμž, κΈ‰μ—¬κΈ°μ€€, 신청방법, μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬μ¦λͺ…μ„œ λ°œκΈ‰) 2022λ…„ μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬ μ‚¬μ—…μ•ˆλ‚΄ μ œλ„ μ„€λͺ… · μ§€μ›λŒ€μƒ · κΈ‰μ—¬κΈ°μ€€ · 신청방법 · μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬μ¦λͺ…μ„œ λ°œκΈ‰ γ€Œμ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬λ²•γ€ 제1쑰에 λ”°λ₯΄λ©΄ μ–΄λ €μš΄ μ‚¬λžŒμ—κ²Œ μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬λ₯Ό ν•¨μœΌλ‘œμ¨ ꡭ민보건의 ν–₯상과 μ‚¬νšŒλ³΅μ§€μ˜ 증진에 이바지함을 λͺ©μ μœΌλ‘œ ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 2022λ…„μ˜ λ³€κ²½λœ 사항을 ν¬ν•¨ν•˜μ—¬ μˆ˜κΈ‰κΆŒμž κΈ°μ€€, κΈ‰μ—¬ λ‚΄μš©, μ‹ μ²­ 등에 λŒ€ν•œ μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬ μ œλ„λ₯Ό μ•Œμ•„λ³΄λ„λ‘ ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬μ œλ„λž€? μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬λŠ” μƒν™œμœ μ§€ λŠ₯λ ₯이 μ—†κ±°λ‚˜ μƒν™œμ΄ μ–΄λ €μš΄ μ €μ†Œλ“ ꡭ민의 의료문제λ₯Ό κ΅­κ°€κ°€ 보μž₯ν•˜λŠ” κ³΅κ³΅λΆ€μ‘°μ œλ„λ‘œμ„œ κ±΄κ°•λ³΄ν—˜κ³Ό ν•¨κ»˜ κ΅­λ―Ό 의료보μž₯의 μ€‘μš”ν•œ μˆ˜λ‹¨μ΄ λ˜λŠ” μ‚¬νšŒλ³΄μž₯ μ œλ„λ₯Ό λ§ν•©λ‹ˆλ‹€. ν”νžˆ μ˜λ£Œλ³΄ν—˜κ³Ό ν˜Όλ™λ˜λŠ” κ²½μš°κ°€ λ§ŽμœΌλ‚˜, μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬λŠ” γ€Œκ΅­λ―ΌκΈ°μ΄ˆμƒν™œλ³΄μž₯법」 제7μ‘°μ—μ„œ μ •ν•˜κ³  μžˆλŠ” 생계급여, μ£Όκ±°κΈ‰μ—¬, κ΅μœ‘κΈ‰μ—¬, μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬, ν•΄μ‚°κΈ‰μ—¬, μž₯제.. 2022. 1. 26.
2022λ…„ μ²«λ§Œλ‚¨μ΄μš©κΆŒ (μ§€κΈ‰λŒ€μƒ, μ§€μ›κΈˆμ•‘, μ‚¬μš©λ²•, 신청방법) 2022λ…„ μ²«λ§Œλ‚¨μ΄μš©κΆŒ μ‚¬μ—…μ•ˆλ‚΄ μ§€κΈ‰λŒ€μƒ · μ§€μ›λ‚΄μš© · μ΄μš©λ°©λ²• · 신청방법 μ²«λ§Œλ‚¨μ΄μš©κΆŒμ€ μ €μΆœμ‚°κ³Ό κ³ λ Ήμ‚¬νšŒλ₯Ό κ·Ήλ³΅ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 22λ…„ μΆœμƒ μ•„λ™μ—κ²Œ 200만 μ›μ˜ μ§€μ›κΈˆμ„ μ§€κΈ‰ν•˜μ—¬ μƒμ• μ΄ˆκΈ° μ•„λ™μ–‘μœ‘μ— λ”°λ₯Έ 경제적 뢀담을 κ²½κ°ν•˜λŠ” 데에 κ·Έ λͺ©μ μ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•΄λ‹Ή μ œλ„λ₯Ό μ΄μš©ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μš”κ±΄κ³Ό 신청방법 및 μ‚¬μš©λ²•μ„ μ•Œμ•„λ³΄λ„λ‘ ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 2022λ…„ μ²«λ§Œλ‚¨μ΄μš©κΆŒμ— λŒ€ν•œ λ‚΄μš©μ€ λ³΄κ±΄λ³΅μ§€λΆ€μ—μ„œ 2021λ…„ 12μ›” 23일에 κ²Œμ‹œν•œ γ€Œ2022λ…„ μ²«λ§Œλ‚¨μ΄μš©κΆŒ μ‚¬μ—…μ•ˆλ‚΄γ€λ₯Ό μš”μ•½ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•΄λ‹Ή λ‚΄μš©μ˜ μžμ„Έν•œ λ‚΄μš©μ€ 보건볡지뢀 ν™ˆνŽ˜μ΄μ§€λ₯Ό μ°Έκ³ ν•˜μ‹œκΈΈ 바라며, λ”λΆˆμ–΄ 2022λ…„ μœ‘μ•„μˆ˜λ‹Ή 및 ν•΄μ‚°κΈ‰μ—¬ 등에 λŒ€ν•œ 기타 볡지 μ„œλΉ„μŠ€μ— λŒ€ν•œ λ‚΄μš©μ€ ν¬μŠ€νŒ… μ•„λž˜μ— μ²¨λΆ€ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. β€» 보건볡지뢀 : 2022λ…„ μ²«λ§Œλ‚¨μ΄μš©κΆŒ μ‚¬μ—…μ•ˆλ‚΄ μ§€κΈ‰λŒ€μƒ.. 2022. 1. 26.
2022λ…„ μΌμžλ¦¬μ•ˆμ •μžκΈˆ 6κ°œμ›” 지원 (μ§€μ›λŒ€μƒ, μ§€μ›λ‚΄μš©, 신청방법) 2022λ…„ μΌμžλ¦¬μ•ˆμ •μžκΈˆ μ§€μ›λŒ€μƒ · μ§€μ›λ‚΄μš© · μ§€μ›κΈˆμ•‘ · 신청방법 μ˜μ„Έ μ‚¬μ—…μ£Όμ˜ μ–΄λ €μš΄ 경영 여건과 μ €μž„κΈˆ 근둜자 κ³ μš©μ•ˆμ •μ˜ ν•„μš”μ„± 등을 κ³ λ €ν•˜μ—¬ μ§€μ›ν•˜λŠ” 일자리 μ•ˆμ •μžκΈˆμ„ 2022년에도 6κ°œμ›”κ°„ 계속 μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€. μ˜¬ν•΄ μΌμžλ¦¬μ•ˆμ •μžκΈˆμ˜ μ§€μ›λ‚΄μš©κ³Ό λΆ€μ •μˆ˜κΈ‰μ— λŒ€ν•œ 제재 κ°•ν™” 등에 λŒ€ν•œ λ‚΄μš©μ„ μ‚΄νŽ΄λ³΄λ„λ‘ ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μΌμžλ¦¬μ•ˆμ •μžκΈˆ μ œλ„λž€? μ΅œμ €μž„κΈˆ 인상에 λ”°λ₯Έ μ†Œμƒκ³΅μΈ 및 μ˜μ„Έ μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ˜ κ²½μ˜λΆ€λ‹΄μ„ μ™„ν™”ν•˜κ³  λ…Έλ™μžμ˜ κ³ μš©λΆˆμ•ˆμ„ ν•΄μ†Œν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ§€μ›μ‚¬μ—…μœΌλ‘œ 30인 미만 λ…Έλ™μžλ₯Ό 고용 쀑인 사업주라면 λˆ„κ΅¬λ‚˜ μ΄μš©ν•  수 μžˆλŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€. μ›” 보수 230만 원 미만의 μƒμš©λ…Έλ™μžλ₯Ό κ³ μš©ν•œ 경우 직원 1인당 μ΅œλŒ€ 3만 원을 μ§€κΈ‰ν•˜κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€. 2022λ…„ 지원 규λͺ¨λŠ” 4,286μ–΅ μ›μœΌλ‘œ μž‘λ…„κ³Ό 같이 10인 미만 μ˜μ„Έμ‚¬.. 2022. 1. 25.
2022λ…„ κΈ°μ΄ˆμ—°κΈˆ 인상 μ›” μ΅œλŒ€ 307,500원 지급 (μˆ˜κΈ‰μžκ²©, μ†Œλ“μΈμ •μ•‘, 지급앑, 신청방법) 2022λ…„ κΈ°μ΄ˆμ—°κΈˆ 인상 μ œλ„ μ†Œκ°œ · μˆ˜κΈ‰μžκ²© · μ†Œλ“μΈμ •μ•‘ · 지급앑 및 인상λ₯  · 신청방법 λ³΄κ±΄λ³΅μ§€λΆ€λŠ” 전년도 μ†ŒλΉ„μžλ¬Όκ°€μƒμŠΉλ₯  2.5%λ₯Ό λ°˜μ˜ν•˜μ—¬ μ „λ…„ λŒ€λΉ„ 7,500원 μΈμƒλœ κΈ°μ΄ˆμ—°κΈˆμ„ 1μ›” κΈ‰μ—¬λΆ„λΆ€ν„° μ§€κΈ‰ν•œλ‹€κ³  λ°ν˜”μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 2021년에 κΈ°μ΄ˆμ—°κΈˆ μˆ˜κΈ‰μžλ₯Ό μ†Œλ“ ν•˜μœ„ 40%μ—μ„œ 70%κΉŒμ§€ λŒ€ν­ ν™•λŒ€ν•˜μ—¬ 더 λ§Žμ€ μ–΄λ₯΄μ‹ λ“€μ˜ μƒν™œμ•ˆμ •μ— 도움이 되고 μžˆλŠ”λ°μš”. μ˜€λŠ˜μ€ 2022λ…„ κΈ°μ΄ˆμ—°κΈˆμ˜ 변화에 λŒ€ν•΄ μ•Œμ•„λ³΄λ„λ‘ ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κΈ°μ΄ˆμ—°κΈˆ μ œλ„λž€? 1μ›” 20일, 보건볡지뢀 μž₯관은 γ€ŒκΈ°μ΄ˆμ—°κΈˆ μ§€κΈ‰λŒ€μƒμž μ„ μ •κΈ°μ€€μ•‘, κΈ°μ€€μ—°κΈˆμ•‘ 및 μ†Œλ“μΈμ •μ•‘ μ‚°μ • μ„ΈλΆ€ 기쀀에 κ΄€ν•œ κ³ μ‹œγ€μ— λŒ€ν•œ ν–‰μ •μ˜ˆκ³ λ₯Ό 마치고 κΈ°μ΄ˆμ—°κΈˆ κΈ°μ€€μ—°κΈˆμ•‘μ˜ 인상을 μ‹œν–‰ν•œλ‹€κ³  λ°ν˜”λŠ”λ°μš”. κΈ°μ΄ˆμ—°κΈˆ μ œλ„λŠ” κ΅­κ°€λ°œμ „μ— μ΄λ°”μ§€ν•˜κ³  ν—Œμ‹ ν•œ μ–΄λ₯΄μ‹ μ˜ λ…Έν›„μ†Œλ“μ„ 보μž₯.. 2022. 1. 25.
ν•œλΆ€λͺ¨κ°€μ‘± μž„λŒ€μ£Όνƒ νŠΉλ³„κ³΅κΈ‰ (지원 λŒ€μƒμž, 배점 κΈ°μ€€ν‘œ, 신청방법, μž₯κΈ°μž„λŒ€λ£Œ 지원) ν•œλΆ€λͺ¨κ°€μ‘± μž„λŒ€μ£Όνƒ νŠΉλ³„κ³΅κΈ‰ 지원 λŒ€μƒ · 배점 κΈ°μ€€ν‘œ · μ‹ μ²­ · μž₯κΈ°μž„λŒ€λ£Œ 지원 γ€Œν•œλΆ€λͺ¨κ°€μ‘±μ§€μ›λ²• μ‹œν–‰κ·œμΉ™γ€ 제3μ‘° 및 γ€Œμ£Όνƒκ³΅κΈ‰μ— κ΄€ν•œ κ·œμΉ™γ€ 제35쑰에 따라 ν•œκ΅­ν† μ§€μ£Όνƒκ³΅μ‚¬ λ˜λŠ” μ§€λ°©κ³΅μ‚¬λŠ” λ¬΄μ£Όνƒμ„ΈλŒ€ ꡬ성원인 μ €μ†Œλ“ ν•œλΆ€λͺ¨κ°€μ‘±μ— λŒ€ν•œ νŠΉλ³„κ³΅κΈ‰μ„ μ•Œμ„ ν•¨μœΌλ‘œμ¨ ν•œλΆ€λͺ¨κ°€μ‘±μ˜ μ£Όκ±° μ•ˆμ •μ„ μ§€μ›ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ΄€λ ¨ λ²•κ·œ 1. γ€Œμ£Όνƒκ³΅κΈ‰μ— κ΄€ν•œ κ·œμΉ™γ€ 제35μ‘° : κ΅­λ―Όμ£Όνƒμ˜ νŠΉλ³„κ³΅κΈ‰ μ‚¬μ—…μ£Όμ²΄λŠ” ꡭ민주택을 κ·Έ κ±΄μ„€λŸ‰μ˜ 10νΌμ„ΌνŠΈμ˜ λ²”μœ„μ—μ„œ μž…μ£Όμžλͺ¨μ§‘곡고일 ν˜„μž¬ κ³΅κΈ‰λŒ€μƒμΈ λ¬΄μ£Όνƒμ„ΈλŒ€ κ΅¬μ„±μ›μ—κ²Œ μš°μ„ μˆœμœ„ 기쀀에 따라 ν•œ 차둀에 ν•œμ •ν•˜μ—¬ 1μ„ΈλŒ€ 1 μ£Όνƒμ˜ κΈ°μ€€μœΌλ‘œ νŠΉλ³„ 곡급할 수 μžˆλ‹€. 2. γ€Œν•œλΆ€λͺ¨κ°€μ‘±μ§€μ›λ²• μ‹œν–‰κ·œμΉ™γ€ 제3μ‘° : μ—¬μ„±κ°€μ‘±λΆ€μž₯관이 κ³ μ‹œν•˜λŠ” ν•œλΆ€λͺ¨κ°€μ‘± 제1ν•­ 제11호, 제13ν˜ΈλΆ€ν„° 제15호 및 제27.. 2022. 1. 19.
2022λ…„ ν•œλΆ€λͺ¨κ°€μ‘± 지원 ν˜œνƒ (μ§€μ›λŒ€μƒ κΈ°μ€€, μ†Œλ“μΈμ •μ•‘ κΈ°μ€€, μ§€μ›κΈˆ, 신청방법) 2022λ…„ ν•œλΆ€λͺ¨κ°€μ • 지원사업 μ§€μ›λŒ€μƒμž μ„ μ • · μ†Œλ“μΈμ •μ•‘ κΈ°μ€€ · 지원 λ‚΄μš©(ν˜œνƒ) · 신청방법 ν•œλΆ€λͺ¨κ°€μ‘± 지원사업은 μ €μ†Œλ“ ν•œλΆ€λͺ¨κ°€μ‘± 및 미혼 κ°€μ‘± · 쑰손가쑱 등이 κ°€μ‘±μ˜ κΈ°λŠ₯을 μœ μ§€ν•˜κ³ , κ±΄κ°•ν•˜κ³  문화적인 μƒν™œμ„ μ˜μœ„ν•  수 μžˆλ„λ‘ μƒν™œμ•ˆμ •κ³Ό μžλ¦½κΈ°λ°˜μ„ μ‘°μ„±ν•˜λŠ” 데에 κ·Έ λͺ©μ μ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 2022년에 λ³€κ²½λœ μ†Œλ“μΈμ •μ•‘ κΈ°μ€€κ³Ό ν•¨κ»˜ 지원 λ‚΄μš©μ„ μ‚΄νŽ΄λ³΄λ„λ‘ ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ§€μ›λŒ€μƒμž μ„ μ • 1. μ§€μ›λŒ€μƒ μ €μ†Œλ“ ν•œλΆ€λͺ¨κ°€μ‘±, 쑰손가쑱, μ²­μ†Œλ…„ ν•œλΆ€λͺ¨κ°€μ‘± 쀑 가ꡬ μ„ μ • κΈ°μ€€ 및 μ†Œλ“μΈμ •μ•‘ μΆ©μ‘± μ‹œ 지원 κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€. (원칙 : κ°€κ΅¬λ‹¨μœ„ 지원이 원칙) ν•œλΆ€λͺ¨κ°€μ‘±(λͺ¨μžκ°€μ‘± 및 λΆ€μžκ°€μ‘±) : κΈ°μ€€ μ€‘μœ„μ†Œλ“ 60% μ΄ν•˜ (급여지급 기쀀은 52% μ΄ν•˜) λͺ¨μžκ°€μ‘± : λͺ¨(母)κ°€ μ„ΈλŒ€μ£Ό[μ„ΈλŒ€μ£Όκ°€ μ•„λ‹ˆλ”λΌλ„ μ„ΈλŒ€μ›μ„ 사싀상 .. 2022. 1. 19.
2022λ…„ μœ‘μ•„νœ΄μ§κΈ‰μ—¬ & μΆœμ‚°μœ‘μ•„κΈ° κ³ μš©μ•ˆμ •μž₯렀금 2022λ…„ μœ‘μ•„νœ΄μ§κΈ‰μ—¬ 및 μΆœμ‚°μœ‘μ•„κΈ° κ³ μš©μ•ˆμ •μž₯렀금 μœ‘μ•„νœ΄μ§κΈ‰μ—¬ 인상 · 3+3 λΆ€λͺ¨ μœ‘μ•„νœ΄μ§μ œ · μœ‘μ•„νœ΄μ§ μ§€μ›κΈˆ 2022λ…„λΆ€ν„° λ³€κ²½λ˜λŠ” μœ‘μ•„νœ΄μ§ μ§€μ›μ œλ„λŠ” μ—„λ§ˆμ™€ μ•„λΉ κ°€ ν•¨κ»˜ λΆ€λ‹΄ 없이 μœ‘μ•„νœ΄μ§μ„ ν•  수 μžˆλ„λ‘ κΈ‰μ—¬κ°€ μΈμƒλ˜κ³  μœ‘μ•„νœ΄μ§μ„ ν—ˆμš©ν•œ μ‚¬μ—…μ£Όμ—κ²Œλ„ μœ‘μ•„νœ΄μ§ μ§€μ›κΈˆμ„ μ§€μ›ν•˜μ—¬ 업무에 곡백을 μ±„μšΈ 수 μžˆλ„λ‘ μ‹ μ„€ 및 κ°œμ„€λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μœ‘μ•„νœ΄μ§κΈ‰μ—¬ 1. μœ‘μ•„νœ΄μ§κΈ‰μ—¬ μ†Œλ“λŒ€μ²΄μœ¨ 인상 μž„μ‹  쀑에 μœ‘μ•„νœ΄μ§μ„ μ‚¬μš©ν•œ μ—¬μ„± 근둜자 λ˜λŠ” 만 8μ„Έ μ΄ν•˜ λ˜λŠ” μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ 2ν•™λ…„ μ΄ν•˜μ˜ μžλ…€λ₯Ό μ–‘μœ‘ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μœ‘μ•„νœ΄μ§μ„ μ‚¬μš©ν•œ κ·Όλ‘œμžμ—κ²Œ ν†΅μƒμž„κΈˆ 80%(μ΅œλŒ€ 1λ…„)λ₯Ό μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€. 일반 근둜자 : μœ‘μ•„νœ΄μ§ 4~12κ°œμ›”μ§Έ κΈ‰μ—¬κ°€ ν˜„ν–‰ ν†΅μƒμž„κΈˆ 50%(μƒν•œ μ›” 120만 원)μ—μ„œ ν†΅μƒμž„κΈˆ 80%(μƒν•œ μ›” 150만 원, ν•˜ν•œ .. 2022. 1. 17.
신쀑년 적합직무 고용μž₯렀금 (μ§€μ›λŒ€μƒ, 쑰건, μ§€μ›λ‚΄μš©, 신청방법) 신쀑년 적합직무 고용μž₯렀금 μ§€μ›λŒ€μƒ · μ§€μ›μš”κ±΄ · μ§€μ›λ‚΄μš© · 신청방법 γ€Œμ‹ μ€‘λ…„ 적합직무 고용μž₯λ €κΈˆγ€μ€ κ³ μš©λ³΄ν—˜λ²• μ‹œν–‰λ Ή 제17쑰인 '고용창좜의 지원'에 따라 만 50μ„Έ 이상 ꡬ직자λ₯Ό 신쀑년 적합직무에 μ±„μš©ν•˜λŠ” μ‚¬μ—…μ£Όμ—κ²Œ 인건비λ₯Ό μ§€μ›ν•˜λŠ” μ œλ„λ₯Ό λ§ν•©λ‹ˆλ‹€. μš°μ„ μ§€μ›λŒ€μƒκΈ°μ—…μ˜ 경우 근둜자 1인당 80만 원을 μ§€μ›λ°›μœΌλ©°, 쀑견기업은 40만 원 μ§€μ›λ°›κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€. 신쀑년 적합직무 고용μž₯λ €κΈˆμ΄λž€? 2018λ…„λΆ€ν„° μ‹œν–‰λœ 적합 직무 사업은 μ€‘μ†Œ·μ€‘견기업이 신쀑년 적합직무에 50μ„Έ 이상 ꡬ직자λ₯Ό μ±„μš©ν•˜λ©΄ 1λ…„κ°„ μ΅œλŒ€ 960만 μ›μ˜ 고용μž₯λ €κΈˆμ„ μ§€μ›ν•˜λŠ” μ‚¬μ—…μœΌλ‘œ, 신쀑년 ꡬ직자의 μ–‘μ§ˆμ˜ 일자리 창좜과 μ€‘μ†ŒκΈ°μ—… 인λ ₯λ‚œ ν•΄μ†Œλ₯Ό μœ„ν•΄ μ‹œν–‰λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κΈ‰μ†ν•œ 고령화에 λ”°λ₯Έ 인ꡬ ꡬ쑰 변화에 따라 μ–‘μ§ˆμ˜ 일자리λ₯Ό ν¬λ§ν•˜λŠ” 신쀑.. 2022. 1. 11.
ν•΄μ‚°κΈ‰μ—¬λž€? μ§€μ›λŒ€μƒμž 및 μ§€μ›κΈˆμ•‘, μ‹ μ²­ν•˜λŠ” 방법 ν•΄μ‚°κΈ‰μ—¬ μ§€μ›λŒ€μƒ · μ§€μ›λ‚΄μš© · 신청방법 · 지급방법 ν•΄μ‚°κΈ‰μ—¬λž€? ν•΄μ‚°κΈ‰μ—¬λŠ” μ‚¬νšŒλ³΅μ§€μ„œλΉ„μŠ€ μˆ˜κΈ‰κΆŒμžκ°€ μΆœμ‚°(μΆœμ‚° μ˜ˆμ • 포함)ν•˜λŠ” 경우, μ‘°μ‚°(εŠ©η”£) 및 λΆ„λ§Œ μ „·ν›„μ˜ ν•„μš”ν•œ μ‘°μΉ˜μ™€ 보호λ₯Ό μœ„ν•΄ 1인당 70λ§Œμ›μ˜ μ§€μ›κΈˆμ„ μ§€κΈ‰ν•˜λŠ” μ œλ„λ‘œμ„œ, κΈ‰μ—¬ 신청은 μˆ˜κΈ‰κΆŒμžμ™€ λΆ€μ–‘μ˜λ¬΄μžμ˜ μ†Œλ“ 및 μž¬μ‚° λ“±μ˜ 쑰건에 ν•΄λ‹Ήν•  경우 κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€. 이번 ν¬μŠ€νŒ…μ—μ„œλŠ” 지원 λŒ€μƒμ΄λ˜λŠ” 지급 μš”κ±΄κ³Ό μ§€μ›κΈˆμ•‘, κΈ‰μ—¬ 신청에 ν•„μš”ν•œ μ ˆμ°¨λ“€μ— λŒ€ν•˜μ—¬ μ•Œμ•„λ³΄λ„λ‘ ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κΈ‰μ—¬λŒ€μƒ(μš”κ±΄) 생계 · 의료 · μ£Όκ±°κΈ‰μ—¬ μˆ˜κΈ‰μžκ°€ μΆœμ‚°(μΆœμ‚°μ˜ˆμ • 포함) ν•œ 경우 κ΅μœ‘κΈ‰μ—¬λ§Œ λ°›λŠ” μˆ˜κΈ‰μžλŠ” λŒ€μƒμ—μ„œ μ œμ™Έλ˜λ©°, 생계급여 μ‚¬μ—…νŒ€μ—μ„œ ν•΄μ‚°κΈ‰μ—¬λ₯Ό 지급 이행급여 νŠΉλ‘€μˆ˜κΈ‰μžλŠ” μ£Όκ±°κΈ‰μ—¬ μˆ˜κΈ‰μžμΈ κ²½μš°μ—λ§Œ 지급 2021λ…„ 가ꡬ별 κΈ°μ€€μ€‘μœ„μ†Œλ“ μ˜λ£ŒκΈ°κ΄€ μ§„λ‹¨μ„œ λ“±μœΌ.. 2021. 12. 30.
μ²­λ…„ λ²„νŒ€λͺ© μ „μ„ΈλŒ€μΆœ (λŒ€μΆœλŒ€μƒ, 금리, ν•œλ„, κΈ°κ°„, μ œμΆœμ„œλ₯˜) μ²­λ…„ λ²„νŒ€λͺ© μ „μ„ΈμžκΈˆλŒ€μΆœ 쑰건 · λŒ€μΆœν•œλ„ · 금리 · μ΄μš©κΈ°κ°„ · 신청방법 · κ΅¬λΉ„μ„œλ₯˜ μ²­λ…„μ „μš© λ²„νŒ€λͺ© μ „μ„ΈμžκΈˆλŒ€μΆœμ€ μ£Όνƒλ„μ‹œκΈ°κΈˆμ˜ κ°œμΈμƒν’ˆ 쀑 μ „μ„ΈμžκΈˆμ΄ λΆ€μ‘±ν•œ μ²­λ…„λ“€μ—κ²Œ μ „μ„ΈμžκΈˆμ„ λŒ€μΆœν•΄μ£ΌλŠ” μƒν’ˆμž…λ‹ˆλ‹€. μ—°μ†Œλ“κ³Ό μˆœμžμ‚°κ°€μ•‘ λ“± 쑰건에 λΆ€ν•©ν•˜λŠ” 만 19μ„Έ~만 34μ„Έ μ΄ν•˜μ˜ 청년이 μ‹ μ²­κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€. 그럼 μ²­λ…„ λ²„νŒ€λͺ© μ „μ„ΈλŒ€μΆœμ— ν•„μš”ν•œ λ‚΄μš©λ“€μ— λŒ€ν•˜μ—¬ μ‚΄νŽ΄λ³΄λ„λ‘ ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ£Όνƒλ„μ‹œκΈ°κΈˆμ—μ„œλŠ” μ²­λ…„λ“€μ˜ μ•ˆμ •μ μΈ μ£Όκ±°μƒν™œμ„ μœ„ν•˜μ—¬ 청년듀을 λŒ€μƒμœΌλ‘œ ν•œ λ§žμΆ€ν˜• μ „μ›”μ„ΈλŒ€μΆœμ„ μ§€μ›ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·Έ 쀑 μ²­λ…„ λ²„νŒ€λͺ© μ „μ„ΈμžκΈˆλŒ€μΆœμ€ 만 19μ„Έ 이상 만 34μ„Έ μ΄ν•˜μ˜ μ„ΈλŒ€μ£Ό(μ˜ˆλΉ„ μ„ΈλŒ€μ£Ό)κ°€ μ—°μ†Œλ“κ³Ό μˆœμžμ‚°κ°€μ•‘μ˜ 쑰건 등을 μΆ©μ‘±ν•˜λŠ” 경우 μ—° 1.5~2.1%의 μ €κΈˆλ¦¬λ‘œ μ΅œλŒ€ 7μ²œλ§Œμ›κΉŒμ§€ μžκΈˆμ„ μ§€μ›ν•˜λŠ” μƒν’ˆμž…λ‹ˆλ‹€. β–  λͺ©μ°¨.. 2021. 12. 15.
λ°˜μ‘ν˜•